公司社保减员，公司不给减员 可以自己减

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司社保减员，公司不给减员 可以自己减这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 社保减员是什么意思
2. 单位社保人员减员怎么办理
3. 社保减员原因选择哪一个
4. 公司不做社保减员的后果
5. 公司社保减员怎么操作

一、社保减员是什么意思

当一个公司出现员工离职，或员工合同到期不再与公司续签合同时，该公司就没有再为这些员工缴纳社保的义务，这时，该公司就需要为这些员工办理“社保减员”的手续，即表明该公司与这些员工已解除劳动合同关系，该公司也不再为这些员工缴纳社保了。

二、单位社保人员减员怎么办理

单位社保人员减员办理需要提前做好准备工作，完成以下步骤：

1.联系当地社会保险局，了解相关办理事宜；

2.在社保管理机构处提出办理减员的申请；

3.准备相关材料，如离职人员的身份证、相关单位的社保缴费证明等；

4.按照社保管理机构的要求，签署相关的减员协议；

6.办理减员手续，拿到减员证明等有关减员的材料。

三、社保减员原因选择哪一个

社保减员原因选择要根据实际情况，如果是个人原因则选择自动离职或个人原因等，若是单位原因，一般选择解除劳动关系等。根据具体情况还可以选择调出、参军、上学、服刑、退休等。

四、公司不做社保减员的后果

如果员工离职了，公司不做社保减员申报，对公司对离职员工都不利，对公司增加了费用，对离职员工也很不利，离职员工在新公司投不了社保，影响员工的就业。

五、公司社保减员怎么操作

员工辞职了，社保停保方法：填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。

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