【推荐】0基础文科女生，转行大数据或IT行业有可能吗？-北京华宇软件股份有限公司待遇

首先，这个问题是我之前在知乎上回答过的一个问题。问题拿到今天来看，仍然非常具有代表性。想必，这个女生所问的问题也是许多网友们的共性问题，那么，我们就这个问题展开探讨，来揭秘你所不知道的大数据或互联网等IT研发工程师的世界。

很多初学者，对大数据的概念都是模糊不清的，大数据是什么，能做什么，学的时候，该按照什么线路去学习，学完往哪方面发展，想深入了解，想学习的同学欢迎加入大数据学习qq群：458345782，有大量干货（零基础以及进阶的经典实战）分享给大家，并且有清华大学毕业的资深大数据讲师给大家免费授课，给大家分享目前国内最完整的大数据高端实战实用学习流程体系。

IT行业当前待遇

首先，介绍一下大数据或IT行业为什么这么吸引年轻人入行？就拿刚刚过去的2017年的高校毕业生的秋招情况来说，以一线互联网城市为例，随便列举一下我所知道的薪资待遇情况：

美团 web前端开发，不区分本硕，白菜价月薪14.5k，第一年年薪预计25w左右；

华为研发工程师，白菜价14k(也有即极少数非核心研发不到这个工资，例如安全工程师，很难说能否算入研发行列)，一年发12个月基本工资，第一年2-4个月年终奖，还有额外你一个月的月末加班补贴。预计第一年年薪25W左右

去哪儿网研发工程师，白菜价11k，一年发17个月工资，预计年薪20W左右；

京东研发工程师，白菜价14k月薪，一年发13个月工资，预计第一年年薪将近20W;

除此之外，互联网巨头BAT的薪资待遇，第一年的年薪也大概25W左右。

但是相反，很多外包型软件公司的待遇却相差得差很多，例如上市公司华宇的子公司——华宇信息这个专门做电子政务的公司，在北京的月薪大致8400，几乎没有多少年终奖，预计年薪10W多一点。

我们简单列举上述几个例子，从这里面我们能够看到，从事传统软件行业和新兴的互联网行业的薪资差距十分巨大，这也映射出来，从事劳动密集型的外包型软件研发的待遇并没有比其他传统产业高特别多。也反映出IT从业人员的两级分化特别严重：顶层需求不足，底层又人员过剩。小编最终也听说过很多从事IT行业的人还没到中年，到了30岁所有就开始转行不再继续做IT方面的工作了。

互联网公司

为什么转行IT

这个问题可能比较尖锐，因为很多搞IT，互联网的人当初也不知道为什么就选择了这一行。有的是为了好找工作，有的就是当初大学学的就是本专业，还有的是出于真正的兴趣，也有的是被人带入“坑”了...

凡此种种，不一而足。但是，对于想要转行到IT行业的人来讲，或许更多的都是在乎想要找一个好的工作，想要提高薪资待遇。

那么，对于这种情况，我要提醒一下，IT圈并没有想象中的那么轻松，“钱多，话少，死得早”是一句IT圈从业者最广为人知的自嘲。在如IT圈之前，也要充分考虑到自己的个人兴趣爱好，以及家庭是否能够理解某些时候的加班情况。

因为，IT界，尤其是互联网行业，产品的更迭速度特别快，有的时候为了赶项目进度，不得不采取加班的措施，这是在所难免的事情。

码农的状态

多数答主的倾向

笔者在知乎上看到这个问题，多数的答主都是持反对意见的。笔者作为一名专业的互联网从业者，从事的是大数据研发，认为很多答主的意见确实很中肯。因为，文科出身底子薄，要学习的东西很多，一时难以吃得开，如果是工作后转行，甚至可能还要面临脱产学习的尴尬。

但是，笔者认为，如果您是一个非常感兴趣互联网这样产品的人，可以抱着试一试的心态先在网上听一下在线课程，选好自己的业务方向。其实，很多具体的业务场景，也不会涉及到太广泛的知识面，只不过，如果一直依靠繁重的编代码工作，到了30岁之后，体力跟不上了，很容易提前陷入中年危机。

不妨换个角度

从事互联网，IT行业，不一定就非得做研发。尤其是女生，可以尝试着从产品经理，HR等做起。女生在产品经理的工作上，相比男生是很有优势的。而且，从目前情况来看，从事产品经理等非研发行业的薪资水平也不低，大致能有同类研发工程师的70%薪资待遇。当然，劳动也没有码农那么大。不过，要想从事产品经理等外围职位，一定要有一个良好的交流能力，沟通技巧，否则做业务会很吃力的。

产品经理

几点期望

无论能否从事互联网、IT行业，多学习一点互联网知识，技能在当前社会是十分有必要的。世上没有什么难事，难的在于你肯不肯付出，肯不肯舍弃。从零基础到能够顺利入职的路途是艰难的，但是，这条路还是能走的。笔者见过一个本科学习化学，博士和硕士学习医学的人，毕业之后从事互联网研发工作。虽然他是理工科出身，要比文科出身容易得太多。但是，从侧面也展现出来了，互联网，IT行业是一个开放包容的环境，只要有技术，有能力，这扇大门一直是敞开的。

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