一人就业全家脱贫-福州海欣食品有限公司

福州安排流动体检车为定西籍务工人员免费体检。

一份工作，能为贫困家庭带来美好生活的希望，开启脱贫奔小康的新征程。开展东西部扶贫协作工作以来，福州与甘肃定西深入实施劳务扶贫，以劳动力转移就业的方式提高脱贫质量，一个个劳动力输转平台搭起来，一项项贴心的就业服务正落地，一份份深情厚谊在两地间传递。

福州日报记者 龚莹 张铁国/文 池远/摄

“热情欢迎定西员工前来就业脱贫！”“欢迎你，定西乡亲！”近日，在福州火车站北广场出站口，鲜红的横幅和接站的招牌，让来榕的定西籍务工人员倍感亲切。去年以来，福州把开展劳务精准协作、促进定西市劳动力转移就业作为东西部扶贫协作工作的一项重要抓手，2017年共提供就业岗位52619个，输转3567名劳动力，人均工资3620元/月，实现了“一人就业，全家脱贫”的目标。今年，福州将再输转定西市劳动力3000人以上，为共同打好精准脱贫攻坚战作出贡献。

引得来：

以政策传递真情

“现在政府的政策太好了，去年我来福州打工赚了4万多元，今年我把老公也动员来了，争取一家人早日脱贫！”这是定西市陇西县建档立卡贫困户王健梅的心里话。

为了促进像王健梅这样的定西贫困户来榕务工，推动两地劳务协作深入开展，福州切实发挥政策导向和激励作用，密集出台11份针对性好、操作性强的政策文件，向贫困户传递帮扶真情。

吸引贫困户来榕就业，让他们出得来是第一步。对此，福州向定西建档立卡的贫困劳动力发放首次来榕就业一次性交通补贴500元、一次性生活补贴1000元等，让贫困户出门“零负担”。

引导企业吸纳定西贫困劳动力方面，福州专门出台以奖代补、示范带动等鼓励政策。例如，鼓励企业创建吸纳定西贫困劳动力就业扶贫示范基地，企业招用定西员工稳定就业每满50人，就可获得一次性奖励10万元等。

“2017年，我们为912名务工人员发放100万元补贴，还建立就业扶贫示范基地74个，向40家企业发放吸纳定西贫困人员专项补助资金88.4万元，极大地调动了我市企业积极性。”福州市人社局相关负责人说。

今年，针对定西部分建档立卡贫困户劳动力年龄偏大、缺乏技能、刚工作劳动生产率较低，相应工资待遇不高、就业不稳定等问题，福州又借鉴公益性岗位开发扶贫经验，探索实施“企业千岗定向定西精准脱贫计划”，即每年在福州市定西扶贫就业基地企业开发2000个合适岗位，定向招聘定西建档立卡贫困户劳动力，除企业工资外，政府每人每月再补贴600元，最多补贴6个月。

输得出：

靠岗位精准对接

全年提供就业岗位52619个，输转3567名劳动力，其中建档立卡贫困劳动力1902名，人均工资3620元/月……这一组2017年的数据，凝聚着福州立足岗位精准对接，为真正实现定西贫困户“一人就业，全家脱贫”目标的不懈努力。

根据不同时期定西劳动力情况和福州用工需求，福州采取了集中招聘、季节招工、定向招录等多种办法，增强劳务输转的精准度和实效性。

送岗位“不远千里”。去年2月，2017年福州·定西“福暖陇中”东西部扶贫协作大型招聘洽谈会在定西举办，京东方、东南汽车、福耀玻璃、捷联电子、祥兴箱包等86家企业提供8470个岗位，这是福州有史以来赴省外举办的规模最大的现场招聘会。

找岗位“见缝插针”。针对定西进入冬季农闲季节情况，结合两地气候差异，福州推动季节性用工招聘对接，组织开展“定西来榕温暖打工季”活动，实现1645名定西农村贫困劳动力来榕做季节工。

腾岗位“敢于舍得”。在编制紧张的情况下，去年7月，福州“舍得”从市属事业单位、国有企业中腾出155个优质岗位进行定向招聘，录用了定西市94名建档立卡贫困户高校毕业生。

“这种扶贫形式既解决了我们这些贫困家庭大学生的就业问题，减轻了家庭经济负担，也让我们有尊严，能够亲身去体验幸福是靠奋斗得来的！”来自定西市陇西县、现在永泰县同安镇政府工作的贫困家庭高校毕业生汪富刚动情地说。

今年，福州将持续开展“十百千万计划”行动，组织输转定西劳动力3000人以上，为定西培训“双师型”教师和技能培训机构管理人员，帮助定西贫困家庭高校毕业生到福州就业。

留得住：

用服务保驾护航

来务工，专车接送；过春节，包机返乡。说起福州，无论是政府还是企业提供的热情周到服务，都让来自定西市临洮县的务工人员田斌十分感动。

“当时只是抱着试试看的心态来，但是一年来，我已经喜欢上了福州！”田斌说，他在福州海欣食品股份有限公司从事自动包装机开机工作，每月工资达4000元以上，公司还提供免费吃住。在他的动员下，目前已有6个老乡来榕务工。

在福建腾龙鞋业有限公司，考虑到定西员工较多，公司专门开辟了“定西食堂”，由定西籍厨师掌厨，每餐四菜一汤。来自定西市渭源县的务工人员周志强说，企业单身员工可以免费住六人一间、生活用品齐全的大宿舍，夫妻“双职工”在外租房费用还可报销。

在劳务输转中，福州积极做好定西务工人员就业服务工作，营造拴心留人的就业环境，让定西员工在福州吃得惯、住得好、留得下。

除了食宿照顾方面的贴心服务，在人性管理方面，福州专门设立了定西员工管理服务机构，选出懂乡音、善沟通的定西籍员工担任管理人员，帮助做好沟通协调、权益维护等工作。岗位倾斜方面，对定西员工尽量安排工作环境较好、薪酬待遇较高的岗位，并针对部分来榕务工人员无法满足应聘职位的情况，及时协调其他用工企业，帮助100多人次重新安排就业岗位。

今年初，福州市人社局与福州市总工会还表彰了2017年度定西籍扶贫劳务协作十佳企业和百名定西籍优秀员工。“老乡们都说，这让大家更加有了获得感和归属感。”定西籍优秀员工、祥兴（福建）箱包集团有限公司员工何金霞说。

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