信托风控管理部待遇信托风控管理部待遇如何

金融理财阅读 79 2024-12-05 18:33:34

大家好，信托风控管理部待遇相信很多的网友都不是很明白，包括信托风控管理部待遇如何也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于信托风控管理部待遇和信托风控管理部待遇如何的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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现在信托好做吗？为什么？在私募基金挂名风控负责人，有怎样的风险？银行管理岗怎么样？信托公司好还是银行好现在信托好做吗？为什么？信托公司分为前台和中后台，中后台要求有经验，项目端要求自带项目资源。目前房地产方面的项目政策上不支持，业务范围相对较窄，在行业有一定积累的情况绩效考核也会分为前后端发放，目前项目负责人慢慢就是终身责任制，越来越规范，有资源有能力值得一试，项目风控做得好信托公司的薪资待遇还是要比传统银行、券商要高一些；

如果是从银行出来做信托公司的财富销售工作，有比较高净值的客群在信托公司变现是比较容易的，现在国内的信托计划作为理财方式已经被大多数客户所知，投资起点金额在100万到300万以上，如果没有一定的资源，要求具备专业性，比如中信信托，虽然提成提了一些，也会分配客户跟进；

在私募基金挂名风控负责人，有怎样的风险？其实私募基金风控负责人就是对于私募基金的风险的管理人员，主要针对于各种在投资期间发生可能有风险的情况的控制和处理的人员，在一定的范围内将私募基金投资的风险竟可能的降到最低，那么作为风控负责人员应该注意哪些风险呢。

私募基金风控负责人注意的风险内容

1、法律和政策风险

对于国内私募基金而言,目前存在的最主要问题是缺乏法律依据和政策支持,使其处于法律和政策的边缘地带。迄今,我国的《证券法》、《信托法》等法律的条文都没有对私募基金的含义、资金来源、组织方式、运行模式等问题做出明确规定。2003年10月《证券投资基金法》出台,由于存在诸多争议,仍未能够为私募基金“正名”。

从外表看,许多基金似乎都有合法身份,但如果对其经营的业务进行深究,其中一些机构很容易让人与“地下集资”、“非法集资”联系在一起。正是由于私募基金的法律地位得不到承认,其经营活动一直游离于法律和政策监管之外,一旦发生违约行为,不论基金管理者还是投资者都得不到法律的保护,因而面临很大的法律和政策风险,并且基金规模越大,这种法律和政策风险就越高。

2、道德风险

私募基金的组织结构是一种典型的委托—代理机制,有限合伙人将资金交给一般合伙人负责经营,只对资金的使用作出一般性的规定,通常并不干预基金经理的具体运营。

在运营过程中,私募基金经理和基金持有人都追求期望投资收益最大,私募基金经理越努力,收益越大,可是私募基金经理除了拿固定的管理费之外,还可以拿业绩提成费用,当业绩提成费用大于管理费用时,私募基金经理并不会采取使双方利益最大化的投资策略,因为这样选择并不能使其本身利益最大化,而是可能会滥用自己的职权去追求更多的个人利益,从而使基金持有人的资产将承受更大的风险,所以即使私募基金有较为优越的激励安排,但代理人的道德风险仍然存在。

3、操作风险

私募基金的投资策略具有隐蔽性,国际上一般对私募基金的信息披露没有严格的限制,这就会造成严重的信息不对称,不利于对基金持有人利益的保护。在没有外在约束机制的情况下,私募基金追逐利益的投机本性,可能会让它们为了获取巨额的利润,与上市公司串谋,进行内幕交易、操纵股价等违法行为。这些操作风险都会给投资人和市场带来很大的危害。基金管理人的个人操守不好衡量,如果管理人不遵守合同,就会给投资人造成损失。

私募基金的流动性风险私募基金一般都具有很长的锁定期,在这期间资金不准撤出,以此来保证基金运作的持续性和稳定性,对基金经理的投资策略不造成影响。私募基金不能上市交易,因此风险不能随时转移,持有人只有等待持有期满才能变现,基金持有人可能在基金封闭期内会因为资金难以变现而发生债务危机甚至破产。

虽然私募基金是有很多的利润的，问题是毕竟炒股亏损的风险是在所难免的，当然作为私募基金风控负责人主要应该注意法律政策方面的规定和道德方面的风险以及操作起来的风险的，注意了这些方面之后亏损会稍微的降低一点的。

银行管理岗怎么样？商业银行内部得部门职责是在银行业务基础上划分的，只是对于部门设置，各家银行和而不同。主要包括：

管培生：该计划总共分为3个阶段，历时约三年（不同机构不同）

第一阶段为基础掌握阶段。公司将管培生安排至营业部、大中型网点等基层机构锻炼，为期12个月。轮岗职位包括对私柜员、对公柜员、大堂经理、对私客户经理、对公客户经理等。

第二阶段为提升阶段。公司将管培生安排至省分行公司业务部与个人金融部岗位锻炼，为期9个月，并到风控板块、运营板块短期轮岗培训。

第三阶段为升华阶段。所有人员均安排至大中型二级支行挂职担任副行长，为期15个月。

营业部条线

大堂经理：协助管理和督导银行事务，收集市场、客户信息，询问客户需求，引导客户业务，处理客户意见，推介银行金融产品，提供理财建议，维护银行和客户资金及人身安全。

柜员：办理存取款、计息业务，办理营业用现金的领解、保管，办理营业用存单，掌管本柜台各种业务用章和个人用章等

客户经理：主要从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施，并直接服务于客户。

对私客户经理：主要服务于私人客户，主要职责是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等。对公客户经理主要服务于对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，主要是吸引对公存款、发放对公贷款等。

零售业务条线

个人金融部：面向个人客户开展的业务。

信用卡中心：分为前台营销、中台管理和后台集中运营三个层面。

电子银行部：主要负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展、产品开发、管理协调、宣传营销等。

资金业务条线

金融市场部：主要包括金融市场分析，投资交易，同业业务，衍生品及贵金属交易

投资银行部：主要包括发行类业务（帮助企业银行间债券，ABS业务）财务顾问类业务，杠杆融资类业务等。

资产管理部：资产管理部的资金投向包括标准化及非标准化两类。标准化是指在银行间市场、交易所市场公开交易的产品，如一些债券；非标准化债权主要包括收益权、结构化融资、委托贷款、信托计划等。

风险管理条线

主要包括信贷审批及管理部、法律合规部、稽核部和资产保全部

综合管理条线

主要包括计划财务部、人力资源部、信息技术部和办公室

信托公司好还是银行好非利益相关，说点实话。

信托产品的发行渠道分为主动销售和三方机构代销，从成本和收益上看代销肯定是要有销售费用，一般行规代销给机构投资者几十bp，代销给高净值客户销售费用1-2个点。这些都是从产品收益中扣除。

换句话说，直接从信托公司买产品收益更高，因为销售费用低或者没有。信托公司销售能力差别很大，销售能力不行的一般会选择找专业机构代销。

专业机构包括有代销资质的商业银行，五大行，股份制，部分大城商行。还有专业的三方管理机构，比如恒天财富中融的，诺亚财富。

专业机构代销虽然收益低但也是有好处的，一般来说代销产品也要过代销机构的风控，等于多了一重风控，且银行一般要比信托风控更严格，过了银行的风控你能更踏实点。财富公司的代销风控也还不错，但是财富公司一般对代销产品的收益有相对银行高的要求，风险和收益是成正比，一般三方财富公司的产品质量要相对弱于银行的。

还有个耍流氓的内幕，银行虽然没有法律责任，但大部分情况下会为自己带代销的产品做隐性增信，包括不限于流动性支持，展期，抑或直接出钱刚兑。因为银行的商誉真的损失不起

各个销售渠道大致倾向和特点如上，但是很多时候也有同一产品，同样价格在三个渠道同时销售的，咱不抬杠，说一般情况。

选银行代销信托推荐股份制银行层级，个金业务做的不好的行产品价格会高，收益风险均衡；大行代销产品收太低；城商行风控太激进。

产品选择上，选公司是个办法，虽然现在天天有人嚷嚷打破刚兑，但没有人敢，除非真兜不住了。目前68家里面没有爆雷产品的信托公司几乎没有吧，大公司无非是兜底能力更强，国企更担心商誉。68家公司的注册资本和股东背景网上都能查到，具体不细说。注册资本大的，央企，国企背景公司优先吧。净资产30亿以上能和保险资金对接的优选。注意负面消息，政治因素。

具体到产品层面，基础资产，产品信用结构等级，增信措施要搞清楚。白话说信贷思维就是，谁借钱，借钱去干啥，那什么还钱，还不上怎么办。最好买有评级的产品，AA或以上产品，国资背景，有抵押，有可变现的实物抵押优先。产品说起来就比较复杂了，不展开。

最后说一下，信托在固定收益产品中算是风险相对高的，虽收益可以，但流动性弱，不建议做现金资产全额配置，可支配现金投资信托产品的比例不要超过30%。

综上，专业人士能看懂产品的，直接找信托公司买，看得懂产品自己去信托公司抢不到份额的找财富公司买，不太看得懂产品的找银行买，完全看不懂产品的你还是去做协议存款，买点货币基金，债券型基金。权益类产品不讨论。

风险和收益永远是成正比，没有绝对的无风险收益。资产配置应该追求绝对收益，并遵从安全性，流动性，收益性原则，本金安全性永远是第一位。

关于信托风控管理部待遇，信托风控管理部待遇如何的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。